D’après un rapport du World Economic Forum publié en 2016, la créativité au travail sera la troisième qualité la plus recherchée par les employeurs en 2020. Pourquoi ? En plus de se sentir impliqués, les collaborateurs peuvent avoir des idées novatrices qui améliorent la performance de l’entreprise et donc son chiffre d’affaires. Des PME aux grandes entreprises, comment encourager le potentiel créatif de votre équipe ?
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